产品定义
视频面试软件是一种让各行各业的公司简化传统工作面试流程的工具。它帮助人力资源人员、招聘经理和招聘人员确定空缺职位的最佳人选。
市场综述
新冠肺炎风险评估
截至目前，全球新冠肺炎病例总数已超过2.6亿，死亡人数已超过527万。大多数国家和地区的病例数尚未达到峰值。目前的流行中心是欧洲。最近，新增病例和死亡人数一直在上升。北美也需要关注。美国和加拿大的病例不太可能在下周达到峰值，但病例数据显示出逐渐稳定的迹象。东南亚和拉丁美洲的疫情将在不同地区的不同阶段继续加速，一些国家可能普遍漏报。非洲几乎所有国家都报告了病例，脆弱的医疗和经济条件使当地疫情更加难以控制。
最近，南非和其他国家报告了一种新冠病毒变异毒株Omi Keron。世界上许多地方都发现了感染或疑似病例，引起了极大的关注。美国目前病例增加的99.9%感染了德尔塔毒株。由于奥密克龙毒株可能比德尔塔毒株更具传播力，奥密克戎毒株很可能成为美国的优势毒株。但这还不清楚，美国仍在进行测序工作。
在大多数国家，由于输入病例构成新的威胁或社区传播持续，限制措施已经收紧。一些疫情减缓的国家已经开始放松对社会和经济活动的限制，恢复生产、工作和学校。然而，出于对输入性疾病和无症状感染者的担忧，紧急状态的任何降级都是初步的，不排除逆转的可能性。世界各国政府正在加紧制定紧急经济措施，以帮助企业和低收入人群；非洲联盟正在努力动员国际社会支持非洲大陆的经济刺激计划。全球新型冠状病毒疫情仍在蔓延。随着新冠疫苗的接种，疫情有了一定程度的改善，但仍有必要继续监测全球关注的国家，完善防疫实体的沟通机制，并及时采取有效的预防和控制措施。
新冠肺炎对行业总体影响评估
疫情爆发以来，已有527多万人死于新冠肺炎，死亡人数持续上升。更多的人身患重病。尽管各国政府在财政和货币政策的支持下做出了巨大努力来应对经济衰退，但这是几十年来最严重的全球衰退。但从长远来看，疫情引发的严重衰退预计将通过减少投资导致长期经济下滑。如果新冠肺炎疫情持续，如果行动限制延长或重新引入，或者如果经济活动长期中断，经济衰退可能会更加严重。公司可能会发现难以偿还债务，风险规避加剧可能导致借贷成本上升，破产和违约可能导致许多国家的金融危机。在这种不利的情况下，2021全球仍有可能出现下滑。
新型冠状病毒已迫使许多毫无准备的公司和流程以曲折的速度数字化，但也有一些很好的例子：远程办公和会议软件的日常活跃用户从1000万增加到2亿。2020年第一季度，一些主要零售门户网站的净销售额同比增长。互联网已成为新冠肺炎时代成功经济转型的基础。一站式服务为互联网和大量服务继续发挥其经济和社会作用提供了强大的动力。疫情期间，人们的出行受到限制，公司办公室无法正常开展。许多国家的全面封锁和“在家工作”的趋势迫切需要通过在线平台进行协作。线下面试、线下招聘会、校园招聘研讨会等因疫情无法举办，视频面试迎来快速增长。传统的招聘方式在互联网技术的加持下正在发生变化，新的招聘模式也逐渐出现。在冠状病毒爆发期间，视频采访软件市场获得了极大的吸引力。在疫情结束之前，视频面试软件面试非常高效和安全，受到各行各业公司的欢迎。企业对视频面试软件需求的增加，对行业的发展起到了一定的推动作用。
政治因素
影响行业的政治因素包括与税收、环境监管、关税、贸易政策、劳动法、商业便利性和总体政治稳定相关的具体政策和法规。例如，政府可能会征收新的税收或关税，因此组织的整个创收结构可能会发生变化。当前的全球就业形势表明，体面的工作岗位仍有很大差距，各地区面临各种挑战。包容性和运作良好的劳动力市场对于劳工组织提供体面工作和支持社会正义的使命至关重要。这是因为有薪工作是世界上大多数家庭的主要收入来源，因为工作安排可以加强平等、民主、可持续性和社会凝聚力等核心原则。关于就业问题，世界各国都出台了各种促进就业的政策。同时，随着软件行业的发展，对软件行业的监管逐步完善，包括网络安全和隐私信息安全。这些将对视频面试软件的开发产生影响。
经济因素
经济因素包括通货膨胀率、利率、汇率、经济增长模式等。这些因素是经济绩效的决定因素，直接影响公司并产生长期共鸣。世界正处于大发展、大变革、大调整时期。经济运行总体保持稳定，全球结构调整步伐加快，新一轮工业革命势头强劲。随着全球经济的不断发展，越来越多的公司正在接受数字化转型。在企业数字化转型浪潮下，当前的人力资源管理趋势是使用更多的资源，整合资源，实现一体化管理。对于公司，公司人力资源部使用视频面试软件通过短信或电子邮件向应聘者发送面试邀请，然后公司人力资源部门可以通过观看、评估、分享和比较应聘者过滤器上传的视频简历，轻松高效地完成应聘。视频面试软件可以节省企业招聘成本，提高企业招聘效率。
社会因素
对行业的社会影响是指人们的趋势，包括人口增长、人口统计（年龄、性别等）以及健康、时尚和社会运动等行为趋势。这方面的一个例子是，像美国这样的西方国家在假日期间需求量很高。
近几十年来，全球社会和文化环境发生了翻天覆地的变化。人们的生活方式也发生了变化，人们更加注重生产效率和操作方便。视频面试软件的出现顺应了市场的发展趋势，有利于提高企业服务的效率和质量。视频面试软件有助于节省时间，提高双方的效率。对于应聘者来说，这种面试方式可以大大节省应聘者的时间和费用，并提高求职速度。应聘者去一家公司面试，因为距离太远，可能会很麻烦。视频采访只能在家里进行，这解决了长途旅行的麻烦，节省了旅行费用，更重要的是，节省了宝贵的时间。根据记者的调查，85%的大学生倾向于接受这种更方便、更高效的面试方式。对于招聘人员来说，视频面试可以提高人力资源招聘的效率，减少招聘人力资源的工作量。人力资源的工作不再那么机械化。我过去看简历的时候都会预约面试，但实际上风险很大。公司遇到的人可能不匹配。因为距离、时间冲突等原因而没有参加面试的人可能会成为公司错过的人才。视频面试软件还可以帮助公司更大规模地选拔人才。
地区概览
北美是所有地区中增长率最高的地区。
企业概览
HireVue是视频采访软件市场的主要运营商之一，2021占18.39%的份额。
分类概览
按类型划分，基于云的细分市场在2021占据了最大的市场份额。
下游应用概览
从应用来看，2017年至2022年，金融部门占据了最大的份额。
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