2028年企业培训市场预计实现约9.47%的同比增长

企业培训，也称为工作场所学习，是一种学习活动系统，旨在培训员工在工作中表现更好。 企业培训计划的目标是促进员工的个人和职业发展。 企业培训可提高员工的生产力、积极性、绩效和保留率，从而帮助企业实现其业务目标。 此外，企业培训市场分析是根据类型、应用、区域和主要参与者细分进行的。
COVID-19 大流行对企业培训市场产生了负面影响。 COVID-19 已在全球造成约 1.95 亿人失业。因此，这种全球经济动荡导致了企业部门的预算限制，研发团队不得不应对这些挑战以及展示其培训计划投资回报率的多重挑战。

此外，COVID-19 爆发打破了传统的企业培训，组织无法将员工聚集在会议室进行讲师指导培训 (ILT)，因为他们不在办公室。疫情改变了企业培训方式。社交距离和远程办公已成为世界许多地方的新常态，影响着组织的日常运作。时间效率一直是职场人士最关心的问题，e-learning一直是提高学习效率的福音。远程员工的虚拟培训引入了新的协作和沟通工具，这在疫情之前并不常见。因此，组织正在适应最新的工具来培训他们的员工。远程培训已成为一种新趋势。
虚拟企业培训平台迅速兴起
互联网普及率的提高、智能设备的普及、信息技术和电信平台的发展以及虚拟企业培训平台的迅速出现，推动了数字平台的普及，推动了全球企业的增长培训市场。主要市场参与者在其业务数字化方面投入了大量资金。企业界开始采用虚拟平台为员工提供培训，这极大地促进了虚拟企业培训领域的增长。与虚拟培训方法相关的好处，例如通过减少受训者的差旅和住宿费用来降低培训成本、培训计划的灵活性以及受训者和其他人的积极性增强，预计将推动市场的增长。

企业需要经验丰富、具备专业知识和技能的培训师。
对于企业来说，企业培训的人工成本会更加明显。企业培训师是在商业环境中工作并向一组员工传授知识或技能的教育者或讲师。企业对具有一定技能和熟练程度的工人有很大的需求。企业如果要雇用他们，就会支付更高的工资。而且，当这些人才的实际发展经验成熟后，企业要想留住这些人才，就需要支付更高的工资。其次，为了培养公司职工的能力和水平，需要定期对他们进行培训，甚至出差进修。但是，在人才培养过程中产生的大量成本费用只能由企业自己支付，增加了企业的成本负担。
在全球范围来看，市场收入的很大一部分来自美国（2021为43.57%）。
Skillsoft是企业培训市场的主要参与者之一，在2022年占有0.43%的市场份额。

Skillsoft
Skillsoft 由 Charles Moran 于 1998 年创立。Skillsoft 是一家生产学习管理系统软件和内容的美国教育科技公司。 Skillsoft 为全球企业、中小企业、政府和教育机构提供在线学习和电子学习解决方案。

GP Strategies Corporation
GP Strategies Corp. 是一家销售和技术培训、电子学习、管理咨询和工程服务提供商，总部位于马里兰州哥伦比亚。 GP Strategies Corporation 成立于 1959 年，是一家专注于科技公司的风险投资公司。
基于产品类型，企业培训市场分为技术和非技术。2021年，非技术板块以69.5%的市场份额再整个市场处于领先地位。

技术的
按培训项目分为技术培训和非技术培训。技术技能部分在 2021 年占全球企业培训市场份额最高。技术培训教授设计、开发、实施、维护、支持或操作特定技术或相关应用程序、产品或服务所需的技能。由于与之相关的好处。它有助于获得开发、设计、实施、支持、维护或操作技术或不同行业的任何相关应用程序、产品或服务所需的技能。因此，这一事实增加了企业部门对技术培训的需求，进而推动了企业培训市场的增长。

非技术
非技术培训包括软技能课程、品牌培训、合规培训、销售培训、安全培训、产品和服务培训等。软技能培训是侧重于培养沟通、团队合作和解决问题等技能的培训。其他软技能包括情商、积极态度和主动性。品牌培训是对员工进行公司价值观、愿景及其代表意义教育的过程。成功的品牌培训计划会在品牌指南和政策与品牌生活体验之间取得适当的平衡。合规培训是确保员工了解管理组织职能的所有相关法律、法规和内部政策的过程。它还确保他们知道如何——以及为什么——他们需要在工作中遵守它们。
按应用来看，市场最大的细分市场是能源与制造，2021年市场份额为9.98% 。


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http://www.lstxf.com/reports/1150136-corporate-training-market-report.html