奖励和激励服务为经理和团队领导提供解决方案，以加强与员工、客户、分销商和其他相关利益相关者的关系，旨在巩固和维护现有资源，并为更好的发展开辟新的资源。这些公司通常与各种在线零售商、连锁餐厅、旅行社或其他娱乐公司建立合作关系。运营团队使用奖励和激励服务来提高利益相关者对公司的忠诚度，量化和优化整个激励过程。
新冠肺炎疫情对奖励和激励服务业发展的影响
新型冠状病毒几乎威胁到全世界人民的生命，引起了社会担忧和悲观情绪，也影响了全球产业链。悲观主义者预测，世界经济将永远不会倒退。这一事实有一定的依据。自疫情爆发以来，美国的确诊病例不断增加，现在是世界上疫情最严重的国家。由于所有地区都渴望恢复正常的经济活动，第二波疫情规模相对较大。
根据数据，病毒可以在人体内孵化7-14天，并且有“无症状”感染者可以传播病毒。这意味着看起来健康的人也可能携带病毒并感染他人，这可以加强对疫情的控制。此外，疫情还没有出现明显的转折点，即使是成功控制疫情的中国，仍有新增确诊病例。第二波的可能性仍然存在。
在第一波疫情中，该公司被迫暂停运营或从线下改为线上工作，这大大降低了效率，推迟了品牌计划，并增加了客户取消订单的可能性。许多中小企业面临资金链断裂的风险。如果第二波疫情开始，以劳动力为基础的公司将面临更大的挑战。对奖励和激励服务业的影响取决于疫情的最终发展，但已经造成的损失很难在短时间内恢复，预计今年的增长将不如往年。
北美是所有地区中增长率最高的地区。
Blackhawk网络是奖励和激励服务市场的主要运营商之一，在2020年占有29.44%的份额。
Blackhawk网络提供全面的服务组合，以确保合作伙伴的品牌支付计划（包括设计、分销、履行和营销）的成功。
2013年，该公司收购了Retailo、InteliSpend、Parago、Achievers、GiftCards.com、OmniCard.com、Didix、草根、CashStar、One4All等蓬勃发展的公司。2018年，该公司被Silver Lake和P2 Capital Partners收购，现在是一家私人公司。
Edenred是一家专门从事预付费公司服务的法国公司。自2010年6月雅高集团分拆以来，该集团一直保持独立。Edenred原名Accor Services，是1962年成立的Ticket Restaurant的创始人，也是餐券的主要发行商。如今，Edenred为员工福利、车队和人员流动以及公司支付提供解决方案。
在不同的产品类型中，员工计划细分市场预计将在2027年贡献最大的市场份额。
从应用来看，2017年至2022年，大型企业细分市场占据了最大的份额。
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http://www.lstxf.com/reports/1142951-rewards-and-incentives-service-market-report.html
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