全球人力资源软件行业分析与预测：2028年市场规模有望达到2748.71亿元

人力资源软件通过自动化自然可以节省经理和人力资源员工的劳动时间，但它也有助于人力资源流程，以便更好地规划、预算管理和决策。例如，人力资源软件可以根据历史数据了解一年中特定时间需要多少员工，以便相应地分配和调动招聘资源。公司可以通过多种其他方式从依赖软件而不是错误且杂乱的纸质记录中受益。

与全球相比，市场很大一部分收入来自北美（2022 年为 32.07%）。

Automatic Data Processing, Inc.是人力资源软件市场的主要参与者之一，2023 年占有 7.16% 的市场份额。
Automatic Data Processing, Inc.
Automatic Data Processing, Inc.在全球范围内提供业务流程外包服务。它通过两个部门运营：雇主服务部门和专业雇主组织（PEO）服务部门。雇主服务部门提供各种人力资源（HR）外包和基于技术的人力资本管理解决方案。
The Ultimate Software Group, Inc.
Ultimate Software Group, Inc. 为美国、加拿大、欧洲、亚太地区和国际上的企业、中端市场公司和战略市场公司提供基于云的人力资本管理解决方案。其 UltiPro 软件解决方案提供了企业管理从招聘到退休的员工生命周期所需的功能。

在不同的产品类型中，人力资本管理（HCM）细分市场预计将在 2028 年贡献最大的市场份额。

按应用划分，市场最大的细分市场是绩效管理/BI 细分市场，2022 年市场份额为 25.05%。


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http://www.lstxf.com/reports/2345505-hr-software-market-report.html